3月21日，为进一步推动“我为强市建设做贡献”大讨论深入开展，营造人人了解、人人支持、人人参与强市建设的良好氛围，院党委书记陈美红于行政办公室会议室为全院副护士长以上干部上“我为强市建设做贡献”大讨论专题党课。

院党委书记陈美红以“以红旗渠精神为引领 为建设现代化区域中心强市贡献安肿力量”为主题，从充分认识《意见》重大意义、准确把握《意见》核心内容、把握发展机遇投身医院高质量发展的伟大实践、主动担当作为在高质量发展中展现新担当四个方面入手，全面剖析阐述了《意见》赋予我市未来的发展定位、我市对应《意见》作出的重大部署、医院高质量发展伟大实践的实施路径，对落实《意见》精神、进一步深入推进“大讨论”具有重要的辅导作用。

院党委书记陈美红强调，一要对标高质量发展要求，努力在新一轮深化医改中创新出彩。以专科医联体建设为契机，坚持实效实绩，在前期做了多项铺垫工作的基础上继续推进，面对困难要勇于自我革命、奋勇攻坚，确保取得更大建设成果。二要对标三甲复评标准，努力在三级公立医院绩效考核中争先晋位。三甲不光是一张靓丽的名片，更是一个综合实力的代表。三甲办责任重大，要勇于发挥担当精神，在工作中拿出实招，全面统筹好全院各科室三甲复评工作。医务部要做好三级公立医院绩效考核牵头工作，将指标细化分解，各科室积极配合、主动认领。三要对标服务短板，努力在行风建设方面提质提速。结合现阶段的满意度排名，正视差距、分析差距，由行风办牵头建立常态化工作机制，切实抓好工作落实，向在该项工作上做的优秀、突出的医院靠拢。常态化落实落细清廉医院建设、医德医风建设。院党委书记陈美红要求，一是争当“三有四事”好干部。紧紧围绕袁家健书记提出的“三有四事”型干部要求，持续争当“有思路、有激情、有情怀，想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。二是学会“五种工作方法”。要加强顶层设计，统筹好有效力量，协同推进各项重点工作，奋力开创医院发展新局面。三是有宠辱不惊的定力。要把思想统一到院党委决策部署、高质量发展目标上来，带着宠辱不惊的定力去解决发展中遇到的各种困难。